公司各科室、分公司、項目部：

為深入貫徹落實中央、省、市、區有關新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作部署，貫徹落實“預防為主，安全第一”的方針，維護企業正常生產秩序，確保廣大施工人員及家屬的身體健康和生命安全，依據十堰市各部門文件要求，結合公司實際，特制訂公司疫情防控工作方案及復工生產實施方案：

一、防控小組管理體系：

組  長：吳寶金

副組長：張金田、邱勝兵、黃宗華、周強、赫志令、田勝華、黃大彬

成  員：公司安全科人員、各項目部全體管理人員及各班組長。

領導小組下設辦公室，辦公室設在各項目部。

小組職責和要求

1、領導小組的職責：

（1）負責接洽，做好上傳下達和本單位疫情通報工作，結合公司實際制定防控規劃、復工方案、應急預案和處置辦法。

（2）加強公司日常疫情報告制度的管理和防控措施落實情況的監督與評估，做好疫情處置工作，降低疫情危害。

2、應對疫情防控辦公室職責：

（1）開展各種類型的疫情防控宣傳和教育，普及員工應對新型冠狀病毒疫情的防控知識。

(2)建立企業應對疫情防控聯系群，開展疫情聯防聯控。

(3)準備和籌集應對疫情防控所需的物資，如75%醫用酒精、84消毒液、洗手液、噴壺和一次性防護口罩(普通外科一次性口罩和N95/KN95型防護口罩)。

(4)統計復工人員情況，制定復工復產方案。

3、要求：

（1）由各項目負責人、安全員擔任專職疫情管理員，負責疫情信息上報工作，每天下午5時將相關信息報送至建設單位和住建局。全面推廣應用“湖北省統一疫情防控健康碼”，復工前組織務工從業人員通過“鄂匯辦”APP、支付寶城市服務中搜索“湖北健康碼”進行個人健康信息填報，檢查每天打卡，主動領碼。其他各班組根據疫情防控工作需要隨時納入。

（2）各部門負責人每天必須在崗，關鍵崗位必須落實到位，各部門必須建立疫情防控期間具體排班表和相應管理制度，落實匯報制度和考核制度，責任到人，確保工作秩序的正常開展。

二、物資準備

1、口罩準備，應急訂購2000只口罩，開工前到位，確�？梢詰獙�3~4月左右的需求。

2、采購酒精、84消毒液、噴壺和一次性防護口罩等防護用品。

3、在工地醒目的位置張貼新型冠狀病毒肺炎宣傳標語，我們初步預訂以下內容：

（1）戴口罩爭當模范  無防護出門可恥；

（2）抗擊新冠肺炎疫情  人人都有群防責任；

（3）生命重于泰山  疫情就是命令  防控就是責任。

4、制訂員工發燒、乏力、干咳或呼吸困難等癥狀的應急處置措施，隔離措施和應急交通送醫治療路線定點醫院聯系方案。

三、防控措施

(一）全面排查職工身體狀況

1、完成復工人員情況統計表，重點統計員工的返回時間、乘坐的交通工具、是否有感冒、咳嗽、發熱等狀況。企業做好員工健康狀況排查登記，確認員工健康后方可返崗。

2、根據《復工人員情況統計表》，公司辦公室負責每天對進入公司人員做體溫檢測和登記；各項目部安全員負責每天對進入施工現場人員做體溫檢測和登記。疫情期間所有進入辦公區、施工區域的人員必須佩戴口罩、測量體溫后方可進入，不接受測溫或不佩戴口罩均不得進入。

3、時刻關注員工身體狀況，若出現發熱或者干咳、氣促、肌肉酸痛無力等癥狀要立即停工，并及時向工程部及屬地醫療機構報告并及時就診，安排專人陪護、做好個人防護，何時復工聽從相關部門意見。

(二)落實消殺工作

1、嚴格入口檢測體溫登記，所有進入工地員工必須由職工通道進入，自覺接受體溫檢測，并準確填寫出入施工場所體溫測量登記表，體溫正常方可進入。檢測體溫超過37.3攝氏度的，登記后按程序上報。

2、嚴格訪客管理，原則上不接受訪客進入工地，盡量采用電話、郵件等方式溝通聯系工作。確實工作需要的，來訪人員須佩戴口罩并登記個人、單位、身份證號和聯系電話等詳細信息，接受體溫檢測合格后方可進入。門衛每日將來訪人員登記表復印報工程部備查。

3、加強衛生管理，公共場所配備醫用洗手消毒液，自來水旁邊配備肥皂洗手，會議室、衛生間、生產設施等場所噴灑500毫克/升84消毒液，每日消毒不少于2次。所有人在公共區域應佩戴口罩，相互之間交流盡量保持1.5米以上距離。設置單獨廢棄一次性口罩回收箱，廢棄口罩和手套必須折疊封閉后放入指定垃圾桶，不得隨便丟棄。

4、進場貨物卸貨前必須消毒處理(表面噴灑75%的醫用酒精或84消毒液)。供應商來訪或送貨進場前必須提前報備，送貨進場前必須在門崗接受測溫和登記，如有發熱癥狀拒絕接待和收貨。

5、公共區域的消毒，辦公室每天負責對公共區域、衛生間和開水房、洗碗間進行消毒。洗手間配置洗手液和84消毒液。

6、疫情防控期間，快遞業務員不得進入工地取件、送件。因私快遞業務一律在工地外交接。

7、載貨車輛及人員，原則上禁止進入，如有大件貨物交接確需進入的，履行相關手續，人員佩戴口罩，經體溫檢測合格后，經過檢查同意后方可進入。

8、疫情防控期間，辦公室負責執行全面消毒制度。消殺記錄表中記錄消殺時間及消殺人員，按規定比例兌制消毒水。

9、重點部位(辦公人員密集區域、會議室、)每日3次消毒。

(三)加強餐飲安全管理

1、在疫情解除前，所有人員實施分散就餐制。鼓勵員工自帶碗筷，食堂工作人員把飯菜打好后帶回辦公室或工地就餐，飯后食物殘渣必須清理干凈，不得隨手丟棄在水池。

2、食堂每天向辦公室報備從業人員體溫測量數據。發熱癥狀人員一律不得從事餐飲制作及服務。打餐人員必須佩戴口罩、手套等防護措施。

3、辦公室負責對餐廳后場每日深度消毒1次，餐具用品須高溫消毒，做好消殺記錄。安全質量控制部不定期檢查，每周不少于2次。

(四)減少會議次數、控制參會人數

對會議進行管控，減少會議次數。做好開窗通風、消毒工作�？刂茀�會人數，縮短會議時間，鼓勵采用視頻或電話會議方式。

四、突發事件應對措施

員工在工作中發生不適，經測體溫為異常、干咳、乏力等疑似癥狀的，第一時間上報建設單位并上報至縣衛生防疫部門和縣住建局，辦公室立即派人送至本縣指定隔離治療處，并對其工位進行全面消毒。協助衛生防疫部門核實并排查密切接觸者，并封閉施工現場。辦公室每日匯總上報體溫臺賬。同時將體溫異常員工向相關管理部門通報，加現場個部位的消毒防控工作指導，確保各部位各環節有效消毒防控。

 

                                               二O二0年三月二十日